尊敬的投资者您好！股票价格的涨跌难以预测，通常受宏观环境、行业情况、公司基本面、投资者情绪等诸多因素的影响，我们和您一样期待市场能够发现公司的内涵价值。一直以来，我们高度重视市值维护工作，力求通过品牌形象建设、投资者关系管理、风险管理、社会责任履行和内部管理等多方面综合施策，做好市值维护工作，增强企业竞争力，实现高质量发展。

尊敬的投资者您好！近年来，包钢股份持续深化三项制度改革，以增强企业活力、提升企业效率为中心，以完善市场化经营机制为关键抓手，充分调动企业职工的积极性、主动性、创造性，持续激发企业改革发展的内生活力。一方面建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。另一方面建立健全以岗位工资为主、以岗位价值为依据，以业绩为导向的基本工资制度，工资向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜。通过加强全员绩效考核，使职工工资收入与个人工作业绩和实际贡献紧密挂钩，切实做到考核科学合理、分配公平公正、工资能增能减。总体上，包钢股份通过不断优化工艺流程、技术升级改造、加强员工培训等举措不断提升劳动效率，岗位配置及工资水平与行业对标，基本与行业劳动力市场相适应。如有回购计划，公司将严格按照有关规定及时履行信息披露义务。

尊敬的投资者您好！公司正在推进智慧矿山和智能车间建设，打造国内智能矿山标杆企业和智能化示范线。优先采用采矿装备的远程控制，生产装备的无人值守等技术，分阶段建成集资源的数字化管理、面向“矿石流”的智能生产管控、全流程的少人无人化生产、集成化的本质安全管理、基于工业大数据的智能决策于一体的本质安全、资源集约、绿色高效的智能矿山，促进矿山转型升级、高质量发展，全面提升矿山的综合竞争力和本质安全水平。目前正在着力建设远程操控系统，包括电铲、钻机、矿用汽车、电力机车、破碎机、排土机等设备远程操控，重点解决生产效率、操控规范化、设备安全性等问题，同时加快推进智能装备改善项目，针对工作环境差，人力用工多等区域实现智能化操作；建设围绕监测实时化、控制自动化、管理信息化、业务流程自动化、决策智能化的目标，进行相应的业务应用设计，提升各类技术装备和应用平台间的集成性、交互性、兼容性，整体构建矿山建设蓝图，实现矿山系统数字化、信息化、智能化开采。

尊敬的投资者您好！包钢作为世界最大的稀土工业基地和我国重要的钢铁生产基地，无论是培育发展新兴产业还是改造提升传统产业，都离不开新质生产力的有力支撑，离不开创新的有力支撑。公司积极主动适应新质生产力发展要求，加快推进新型工业化，融入新一轮科技革命和产业变革。围绕高端化、智能化、绿色化转型提高综合竞争力，深入落实“优质精品钢+系列稀土钢”战略，开拓构建品种结构合理、资源供给稳定、技术装备先进、质量品牌突出、智慧制造升级、绿色低碳持续、竞争优势显著的高质量发展新格局。

尊敬的投资者您好！一直以来，公司积极应对市场变化，根据下游需求和产品盈利等情况，积极调整生产节奏和产品结构，集中优势资源，以达到整体利益最大化。

尊敬的投资者您好！请参见之前给您的回复。公司一直以来积极关注相关产业和技术的发展情况。

尊敬的投资者您好！公司通过不断实践、不断提炼，制定完善了项目管理制度体系，从项目策划-立项决策-组织实施-竣工验收-项目后评价到全周期责任评价，已经形成一套独具包钢特色的投资全流程管理体系，达到改善项目投资管理，提升决策水平，提高投资效益的效果。

尊敬的投资者您好！公司通过不断实践、不断提炼，制定完善了项目管理制度体系，从项目策划-立项决策-组织实施-竣工验收-项目后评价到全周期责任评价，已经形成一套独具包钢特色的投资全流程管理体系，达到改善项目投资管理，提升决策水平，提高投资效益的效果。

尊敬的投资者您好！公司2023年三季报中管理费用和财务费用与上年同期相比基本持平，没有较大变化。近年来，公司深入开展对标一流企业价值创造行动，以“四降两提”“降本增效”等工作为抓手，聚焦关键经济技术指标和节能降耗指标，系统开展对标协同降本，以钢铁料消耗、燃料比为代表的关键经济技术指标实现新突破。未来，将从开展全工序成本对标，加快重点耗能工序节能改造，进一步降低制造成本；优化整合供应商资源，发挥规模化、专业化采购优势，进一步降低采购成本；开展优化劳动生产率提升行动，持续降低人工成本等方面，扎实开展对标工作，全面提升管理能力和各类指标水平。

尊敬的投资者您好！公司预计2023年度实现归母净利润4.5亿元—5.6亿元。