投资者_1756287656336

:三峡能源(600905)请问公司:若利润在董事长/总经理年终考核中不占重要权重,那什么占重要权重?是市值管理?是营收规模?还是个人定性评价?如果利润都不是核心,那上市公司还叫上市公司吗?一把手岂不成了公司对外展示用的‘吉祥物’?请逐条说明考核构成,勿以官话敷衍打太极。  
2026年10月19日 13:53 来自 网站
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三峡能源

尊敬的投资者,您好。公司经理层经营业绩考核的内容主要包括质量效益、功能作用、发展任务、科技创新、风险管控等方面,公司经理层考核严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法、薪酬管理办法等规定执行。感谢您对公司的关注。
2026年11月13日 17:32 来自 网站